- Особам, які працюють за багатозмінного режиму, встановлюється доплата за роботу у вечірній час у розмірі 20 процентів тарифної ставки (окладу) за кожну годину, відпрацьовану від 18-ї до 22-ї години (додаток №3 до Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки).
Багатозмінний режим роботи — це такий режим, коли на підприємстві робота протягом доби виконується у дві і більше змін, а тривалість кожної з них не менша за установлену законодавством тривалість робочого дня.
Під час змінних робіт працівники чергуються у змінах рівномірно і в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку. Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень у години, визначені графіками змінності (стаття 58 Кодексу законів про працю).
Последний раз редактировалось Мотя; 10.09.2019 в 00:37.
Причина: Лишнее цитирование
|