Цитата:
Сообщение от Вика_86
...У нас такие договоры со всеми коммунальными службами города, и другими контрагентами, считающими себя монополиями.
Любую хотелку нужно согласовать с юристами, не думаю что работодатели будут держать штат юристов и кадровиков, чтобы проверять правомочность любой забаганки работника
|
Вика, перечитайте еще раз то, что я написал ранее - я как раз писал именно о том, что никто никаких "забаганок" работников учитывать не будет! Любой договор предполагает согласие обеих сторон, и если одна из сторон не согласна - нет проблем, нет согласия - нет и договора!
Или подписывай, что предложили, или ищи другую работу. Как комплексный обед в столовой - хочешь бери, что дают, не хочешь - иди в ресторан, там можно выбирать блюда по своему усмотрению. И штат юристов работодателю не понадобится -скачают из инета типовой договор, и будет менять только название должности, фамилию и дату...