Цитата:
Сообщение от АннаЛоскор
зміну організаційно правової форми шляхом перетворенння
|
Ст. 36 КЗпП:
У разі зміни власника підприємства, а також у разі його
реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення,
перетворення)
дія трудового договору працівника продовжується.