Показать сообщение отдельно
Старый 27.05.2010, 15:51   #15
Rena
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.12.2006
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
1. http://forum.hrliga.com/member.php?u=20402
2. Принимали Председателя правления и зама по приказу на время выполнения соответствующих функций (т.е. по СТД)?
Значит и увольнять Председателя надо по п. 2 ст. 36 !
3. А вот с замом похуже - она защищена ст. 184.
Поэтому статья, о которой упоминала Татьяна - именно Ваш случай.
Уволить низзя, а вывести за штат - самое оно !!!
Да СТД, но даты окончания этих договоров еще не скоро подойдут: в одном случае апрель 2011 года, в другом январь 2013.
Подскажите, а у кого-нибудь есть образцы приказов о выведени вне штат?
И потом этих людей считать в отчет по труду ли раз они вне штата, то и не считать.
Rena вне форума   Ответить с цитированием