Цитата:
|
Сообщение от Iren@
Трудові договори, що були переукладені один чи декілька разів, за винятком випадків, передбачених частиною другою статті 23, вважаються такими, що укладені на невизначений строк.
|
И почему это в КЗоТе мне никто не подчеркнул?
Цитата:
|
Сообщение от Iren@
Тільки який зв"язок між звільненням від сумісництва і прийняттям на основне місце роботи, крім того, що це одна людина?  |
Я ведь увольняю его приказом с совместительства... Разница и в графике работы, и в объеме работ, и в оплате