Показать сообщение отдельно
Старый 12.05.2008, 17:50   #13
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

1. Работник получает матпомощь от государства по справке о смерти.
2. В коллективном договоре должен быть раздел, где указан размер матпомощи на погребение родственников - это от предприятия.
Налогоообложение её зависит от размера и бухгалтерия должна быть в курсе.

Работник пишет заявление с просьбой предоставить матпомощь в связи со смертью отца (копия свидетельства о смерти прилагается) .
ОК издаёт приказ о выплате матпомощи в размере ХХХХ грн.
Бухгалтерия выплачивает.

Кроме того, в обязательном порядке работнику предоставляется отпуск без сохранения ЗП - ЗУ "Об отпусках", ст. 25:
9) працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу:
чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка,
падчірки), братів, сестер - тривалістю до 7 календарних днів без
урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та
назад; інших рідних - тривалістю до 3 календарних днів без
урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та
назад.

Вот такая печальная процедура
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием