Цитата:
Сообщение от Nativo
В бюджетную организацию принят инженер-строитель, получает заработную плату как инженер без категории....Экономисты утверждают, что мы должны произвести перерасчет и доплатить ей за отработанный период, как инженеру 1 категории.
|
Она получает зарплату как инженер
без категории,
будучи принятой на должность инженера 1 категории?
Все правильно, следуя утверждениям экономистов?
А куда они смотрели весь этот период? Куда смотрели вместо Приказа о приеме на работу? Бухи куда смотрели?
Цитата:
Сообщение от Nativo
Но у нее в трудовой книжке имеется запись, что она работала инженером 1 категории.
|
Следуя логике, если у меня в ТК было написано, что я - инженер 2 категории, но потом устроилась дворником, то мне надо сделать перерасчет и оплатить разницу между зарплатой дворника и зарплатой инженера 2 категории только по причине предыдущей записи в ТК?
Цитата:
Сообщение от Nativo
Так, как она имеет 1 категорию, а была принята на должность без категории.
|
А почему повар 6 разряда может работать поваром 3 разряда (ну, только 3 разряд есть в ШР, а работа нужна...), и никто ей не платит разницу за красивую запись в ТК с предыдущей работы?
Если появится вакансия повара 6 разряда - спокойно перейдет. И никто не отнимет у нее 6 разряд по причине работы по 3 разряду!
Цитата:
Сообщение от Nativo
Или же стоит перевести ее на должность инженера 1 категории без перерасчета?
|
Хозяин-барин: переводите, если есть вакансия и если руководство желает и если желает работник...
И...о каком перерасчете и по какой причине Вы все время говорите? О том, что мне должны добавить, как дворнику, несмотря на мою предыдущую запись инженера 2 категории? Пойду, озадачу руководство и потребую....экономисты же так утверждают...значит, что-то понимают...а я - дворник...
П.С. И еще вопросик: Ваши вопросы - это задачи? Уж, слишком все надуманно, как для жизни...