Показать сообщение отдельно
Старый 23.02.2009, 17:46   #3
Пчёлка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Дякую за відповідь. Я з Вами цілком згодна. Але рішення керівництва, неповний робочий день, незміна сума заробітної плати. А от як це оформити документально, щоб все було законно?
Пчёлка вне форума   Ответить с цитированием