Показать сообщение отдельно
Старый 01.09.2010, 13:22   #42
i_love_hr
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Нас интересует другое:
если работница желает взять отпуск по БиР (Iren@ ) не с даты, указанной в ЛН, а позднее, - пишет заявление и мы издаём соответствующий приказ. Это понятно и принято !

А вот если работница уходит в отпуск по БиР "по часам" - каков смысл этого приказа ?
Приходится ответить вопросом на вопрос: а зачем Вам этот геморрой с разным оформлением одинаковых отпусков разным работницам?

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Вот ещё один момент: госкомстат при разработке формы приказа на отпуск (П-3) почему-то не учёл Вашего желания издавать приказы на отпуск по БиР - нет там такого отпуска
И опять придется вопросом на вопрос: А почему в том же своем приказе Госкомстат не учел в форме П-2 необходимость ведения на предприятии воинского учета? Мы, к примеру, обращалась в Госкомстат с этим вопросом. И через некоторое время изменения в форму П-2 были внесены.

Из этого делаем вывод: Госкомстат открыт к сотрудничеству, давайте не молчать
i_love_hr вне форума   Ответить с цитированием