Показать сообщение отдельно
Старый 14.06.2011, 15:43   #15
Ahill
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irinnochka Посмотреть сообщение
Ahill, обращалась в пару-тройку из тех, что на слуху (то есть не последние в рейтинге агентств) и соответственно цена на рынке у них высокая, запрашивала даже презентационные резюме, чтобы понимать, понимают ли они наш рынок, в итоге присылали резюме очень слабенькие..
Цена ничего не говорит о качестве работы, но это к слову. А по поводу презентационных резюме, то мы за шесть лет работы их ни разу никому не давали. Если хотите красивую болванку, то можно нарисовать любое резюме, но оно может не соответвовать действительности, а если даже из живых, то что это дает? Неужели любой специалист бросит свою работу и перейдет к Вам? База - это внутренний резерв агентства, а реально подбор ведется с учетом базы, а не только в ней
Ahill вне форума   Ответить с цитированием