З 1 березня вже не вийде, звісно, якщо працівники не погодяться оформити все "заднім" числом. Якщо не домовитесь з прцівниками, то скоротити можна буде не раніше квітня (2 міс. з дня ознайомлення). Я б видала наказ про майбутнє вивільнення з персональними повідамленнями на яких працівники розпишуться, що ознайомлені, а далі по процедурі.
Може Вам якесь рішення підскажуть наші експерти.
|