Показать сообщение отдельно
Старый 28.11.2008, 10:43   #60
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Анатоліє, окрім незареєстрованого наказу Мінстату № 277, існує ще й наказ Головархіву при КМУ № 41 від 20.07.98 "Про затвердження Переліку типових документів". А ось цей наказ ЗАРЕЄСТРОВАНИЙ в Мінюсті 17 .09.1998 за N 576/3016.
В Переліку за зазначено:
Цитата:
519. Особові картки робітників, службовців, інженерно-технічних працівників (у тому числі тимчасових співробітників та працюючих за сумісництвом)
І термін зберігання цих карток визначений так: "
Цитата:
75 р.-"В"
Тобто: (75 років) - (вік особи).

Ми можемо брати під сумнів ФОРМУ та НАПОВНЕННЯ картки П-2 (розташування та кількість граф, тозділів тощо), але не можемо брати під сумнів те, що картки ці на підприємстві повинні вестися обов'язково і зберігати їх потрібно майже вічно. Більш того, у разі втрати наказів картки форми П-2 слугують документом, що підтверджує трудовий стаж на підприємстві і можуть слугувати підставою для видачі довідок про минулу трудову діяльність.
esar вне форума   Ответить с цитированием