Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Прием совместителя на основное место работы

Juljasja · 24.09.2008, 13:51

Я так розумію, що більшість схиляється до звільнення-прийняття. Мене цікавить тоді таке питання: якщо людині зроблено у трудову запис про сумісництво, то по тій же трудовій її треба звільнити і знову прийняти на одне й те саме підприємство?

24.09.2008, 13:51	#52
Juljasja Участник HR-Лиги Регистрация: 19.06.2008 Сообщений: 44 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Я так розумію, що більшість схиляється до звільнення-прийняття. Мене цікавить тоді таке питання: якщо людині зроблено у трудову запис про сумісництво, то по тій же трудовій її треба звільнити і знову прийняти на одне й те саме підприємство?