Подскажите, пожалуйста, какой вариант заявления об увольнении более правильный, когда дата написания заявления совпадает с датой увольнения и 2-х недельная отработка указана в резолюции руководителя или когда сотрудник пишет заявление, например, 12.08. с просьбой уволить его 26.08., и руководитель просто ставит резолюцию " Уволить по собственному желанию" ?
