Цитата:
|
Сообщение от k_soroka@inbox.ru
Господа! Подскажите!
Пришла работать в новую компанию. Готовлю штатное расписание.
У нас директор работает по совместительству, а у зам. директора-основное место работы.По штатному расписанию получается что директор имеет ставку 1300 грн, а зам. 2500.
|
Это выражение некорректно. В штатном расписании пишете должностной оклад директора 2600, а фонд оплаты труда в месяц - 1300, из чего будет видно по штатному, что директор работает на 0,5 ставки и получает зп
пропорционально отработанному времени.
В графе "кол-во штатн.единиц" напротив должности директора может быть 0,5.