Перевірити автора наказу № 5 від 10.05.98 ви можете переглянувши накази ООО "Х" за 1998р. Якщо ви знайдете в наказі № 5 запис про прийом на посаду цієї людини, то вже нічого не робіть.
А, якщо в ООО "Х" цього наказу про прийом не існує, то приймали цю людину наказом по Філіалу. Ця людина повинна відшукати місце, куди був зданий постійний архів філіалу (або в районний державний архів, або правонаступнику) і взяти там довідку пр трудову діяльність в філіалі. Якщо у філіалі наказу про звільнення не було, то таку довідку зобов'язані видати на підставі табелів обліку використання робочого часу та особових рахунків по нарахуванню заробітної плати.
А ви повинні не тільки внести зміну в трудову книжку по запису № 21, а і змінити формулювання наказу № 71-к від 15.10.98. Тобто видати сьогодні наказ про внесення змін до наказу № 71-к від 15.10.98: у звя'язку з порушенням ст. 21 КЗпП України, вважати ХХХХХ прийнятим на посаду .............. з 15.10.98. А вже після цього внести запис до трудової книжки під № 25 про те, що запис № 21 недійсний, а під № 26 - про те, що людину прийняли на посаду ....... 15.10.98 з посиланням на № і дату наказу про внесення змін в наказ № 71-к від 15.10.98.
До речі, в 1998 році в ДК 003 : 95 існувала посада 1143.4 "Виконавчий директор федерації виду спорту". Інших виконавчих директорів не було.
|