Показать сообщение отдельно
Старый 30.05.2011, 14:44   #95
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
я за новим класифікатором не можу знайти
По-перше, почитайте додаток В класифікатора.
По-друге, не розумію, чому ви робите наголос на новому класифікаторі? А в старому ви ці посади бачите?

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
"Головний спеціаліст"
Пошукайте за словом "фахівець". Майже всі "спеціалісти", які є в класифікаторі, належать до державної служби.

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
"Керівник гупи конструкторів"
Керівника "гупи", звичайно, немає. А керівник групи - є. Код 1229.7

Цитата:
Сообщение от silvia Посмотреть сообщение
в ШР есть должность инженера-конструктора технологического отдела. Самого отдела уже нет, люди поувольнялись, остался один работник. Как правильно / перевести или переименновать/ его должнось на просто инженера-конструктора, и как сделать запись в ТК.
А как можно ликвидировать отдел, в котором работает хотя бы один работник? И при чем здесь переименование должности? Должность называется просто "инженер-конструктор", но в трудовую книжку вносится также и название структурного подразделения.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Ksusha00 (30.05.2011)