Цитата:
|
Сообщение от Люля
Хочу уточнить в приказе о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет такая формулировка:"Предоставить .....отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с 19.03.2009г. по 22.01.2012г.Основание:завление..."?
И не является ли ошибкой что мы не продлили отпуск по беременности и родам который по больгичному до 8 марта, а просто предоставили ежегодный отпуск с 9 марта (по заявлению работницы)?
Спасибо откликнувшимся  |
Правильно, в заявлении на отпуск по уходу за ребенком работница указывает дату выхода на работу в больничном листе. Если ей "стати до роботы - 9 марта", то с 9 марта она просит предоставить ей отпуск.