Показать сообщение отдельно
Старый 01.08.2008, 23:18   #30
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Любимая
Из того положения в котором вы находитесь сделайте определенные выводы и действуйте. Если вы временный человек, то не тратьте моральные силы на компанию, представьте, что вы выполняете определенный проект - выполните его и через определенный срок уйдете, нарабатывайте опыт - и в другой организации вы уже будете не на подхвате а основным полевым игроком. Вот у нас в стране почти все на контракт переведены и при этом контракт заключают в основном на один год - все сотрудники как бы временные, поскольку практически все за редким исключением, по истечении года могут быть уволены - просто контракт истечет и все и не нада ничего никому доказывать - все просто.

Молли
Я згоден про очi якi не бачили що купували. Ми тут про юридичнi речi балачки ведемо, а де той HR який наймав ту дiвчину яка всiм кров псує. Тобто брали "кота в мешке".
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием