Цитата:
Сообщение от nata33
чи може підприємство без негативних наслідків в подальшому видати наказ про преміювання працівника?
|
Не вижу препятствий.
Цитата:
Сообщение от DANA13
Я бы не советовала без регламентирующего документа это делать
|
Почему?
1.Ели нет КД, Положения о премирования, то каким НПА запрещено выплатить премию работнику?
2. Если нет КД и Положения о премировании - вообще никогда и никому не выплачивать премии? А почему? Где почитать?
Есть приказ, в котором написано кому выплатить и что с этим делать бухам....
В чем проблема выплатить премию?
Собственник, это хозяин-барин: если хочет, то пусть, хоть каждый день дает премии всем подряд. Кто ему может запретить? Я так понимаю, что локальный документ - приказ о выплате премии - не ухудшает положение трудящихся по сравнению с действующими НПА??