Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2010, 09:40   #8
kristie
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.09.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
2. Изменение дневной нормы рабочего времени или ставки это изменение существующих условий труда, о чем необходимо уведомить работника за 2 мес., одинаковые ДИ к этому никакого отношения не имеют они могут быть у работников аналогичных профессий, если есть, например, 3 экспедитора, почему у них не могут быть одинаковые ДИ.
Согласна, что одинаковые ДИ могут быть у работников аналогичных профессий, но в моем случае немного по-другому: одинаковые ДИ у менеджера по административной деятельности и младшего бухгалтера. Разве так правильно? Этот вопрос меня уже больше интересует с теоретической точки зрения, так сказать для расширения своих знаний
К тому же, у нас в штате 8 чел., из которых 2 сотрудницы находятся в отпусках по беременности и родам и один номинальный - не слишком большой штат получается
kristie вне форума   Ответить с цитированием