В нас HR-у щопівроку переглядають зарплату (переважно в бік збільшення
), оплачують участь в семінарах-курсах-засіданнях HR клубів, тощо (підтримують самоосвіту та професійний розвиток) компенсують курси англійської мови....Що ще? Дають вихідні за особливо складні добре виконані завдання
. Ну і звісно - всі загальні бенефіти, які дають всім працівникам - за замовчуванням
