Показать сообщение отдельно
Старый 23.12.2017, 15:13   #918
Genius
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.12.2017
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
ЧАЕС - 16 календарних днів, чи ви про іншу якусь відпустку?
Да все верно 16 календарных.


Цитата:
Сообщение от дашуня
По желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть менее 24 календарных дней.
Дополнительный как бы не компенсируется. Он может взять 16 дополнительных и 10 основного, а за остальное получить компенсацию. На основании каких законов ему так выплатить?
Genius вне форума   Ответить с цитированием