Показать сообщение отдельно
Старый 10.03.2017, 18:20   #55
Anet_Alex
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, дорогие специалисты.
У меня вопрос по трудовому контракту.
У нас директора проводят дорогостоящие обучения сотрудников, отправляют их даже за границу, но есть неблагодарные работники, которые не ценят этого и увольняются.
Мои директора хотя прописывать в контрактах пункт такого смысла.
"Если сотрудник будет писать заявление раньше положенного срока окончания контракта, то он компенсирует предприятию все понесенные на него затраты."
Такое возможно? Будет ли это иметь юридическую силу????
Помогите, пожалуйста.
Anet_Alex вне форума   Ответить с цитированием