Цитата:
Сообщение от klilia
И как развивать те ценности, которые несут ТОПы?
|
Сначала нужно разобраться "несут ли" ТОПы ценности или это только деларации. Часто ценности остаются на бумаге из-за того. что менеджмент их не разделяет и личным примером не подкрепляет. Вот например, командный дух. Сами то ТОПы работают в команде, имеют общие цели, общие интересы, что-то их объединяет?