Показать сообщение отдельно
Старый 15.05.2009, 09:20   #35
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tokcik Посмотреть сообщение
нас тоже много студентов одновременно работающих у нас же в ВУЗе, но все они проходят на о,5 ст. как внешние совместители. И проблем с ними нет, получают и стипендию и зарплату. А в данном случае сотрудник оформлен на основную работу на ставку. Налоговая предъявила ВУЗу претензию -СРОЧНО привести в соответствие, либо уволить с основной работы и принять на о,5 ст. внешним совместителем либо перевести на платную или заочную форму обучения
У нас також працюють студенти денної форми навчання, але подібних проблем ніколи не виникало!
Пленум Верховного Суду України у Постанові від 24.12.99 р. № 13 сказав: " Робота за трудовим договором осіб, які суміщають її з денною формою навчання, не є сумісництвом та оплачується на загальних підставах".
Про це ж говориться і в листі Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю від 20.08.03 р. № 013-1229-22 і в листі Мінпраці від 26.10.05 р. № 09-503.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием