По восстановлению на работе
Дело в том, что на основании решения суда, которое вступило в законную силу, вы должны восстановить сотрудника на должность, которой уже нет. Тогда, Вы должны написать в суд, что исполнить решение суда нет возможности, т.к. должности на которую должны восстановить сотрудника не существует и предоставить подтверждающие документы. (из практики)
|