Показать сообщение отдельно
Старый 04.09.2019, 09:48   #368
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
...назначение и.о. на вакантную должность не допускается. Существуют ли штрафные санкции за такое назначение??
Непосредственно за это санкции не предусмотрены.
В ст.265 КЗоТ говорится:
Цитата:
"...Юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі ... порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених абзацами другим - сьомим цієї частини, - у розмірі мінімальної заробітної плати"
Так вот под эти "інші вимоги трудового законодавства" можно подогнать все что угодно.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Trine1 (04.09.2019), Ангелина (04.09.2019)