Доброго дня всем!
Помогите, пожалуйста, правильно все сделать.
Ситуация в следующем: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (заканчивается этот отпуск 15.08.2014), пару дней назад звонила с просьбой ее уволить по собственному желанию, заявление переслала по почте, т.к. проживает в Луганской обл. и приехать физически не может. Дату увольнения в заявление написала 01.07.2014, но письмо с заявлением мы еще не получили.
подскажите какую дату увольнения ставить в приказе и как быть с ознакомлением в приказе?
__________________
Тот может, кто думает, что может.
|