Увольнение беременной
Так ведь не дают доработать до декрета. Причем такая практика в компании используется регулярно.Как только узнают,что сотрудница беременна,так сразу же начинается давление на человека.А зарплата выше чем минималка. Плюс у компании есть такая практика как выплата на 2 кредитные карточки. На 1 зарплата,на 2 так називаемая премия.
|