Тема
:
Увольнение беременной без больничного листа
Показать сообщение отдельно
08.07.2009, 16:06
#
7
Марина Райская
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.07.2009
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вот исполнительный директор предлагает уволить нашу беременную по сокращению штата и выплатить ей 2-х месячный оклад, несмотря на то что остальные работники уволены по соглашению сторон.
Как думаете это выход или "мина замедленого действия"?
Марина Райская
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Марина Райская