Не согласна, что надбавка устанавливается человеку, а не по должности. Ведь только должностной инструкцией должно быть установлено, что данная должность связана с работой с секретной информацией.
И если человек был переведен на должность начальника охраны согласно собственного заявления, никто не должен был его увеломлять об отмене надбавки.
Согласна с тем, что надбавка должна устанавливаться Коллективным договором, но, опять же, не для работника, а для должности.
И вряд ли должен устанавливаться срок, понятно, что надбавка устанавливается на время выполнения обязанностей по должности, связанной с использованием секретной информации.
Последний раз редактировалось Mardge; 25.10.2011 в 11:06.
Причина: Лишнее цитирование.
|