Ув.
Алексей!
У меня к Вам два вопроса:
1. Вы эту тему читали?
2.:
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ
ЗУ Про вищу освіту
|
Я просила дать ссылку на
НПА, в котором написано, что студент, обучающийся на дневной форме обучения-
не имеет права работать полное рабочее время!
Цитата:
Сообщение от Мотя
почему студент не имеет права работать полное рабочее время?
Можете дать ссылку на НПА? Почему такая дискриминация? Это указано в КЗоТУ? Приведите статью, почитаем вместе!
|
Наверняка, Вы не читали тему. Мой сын благополучно учился на стационаре и работал полное рабочее время со второго курса. В чем проблема была? Не пойму, и до сих пор не понимаю....Диплом получил, ТК - как у всех....
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ
Те студенты, которые учатся на стационаре, не могут быть приняты на полную ставку в организации режим работы которых совпадает с режимом работы ВУЗа.
|
Это проблемы самого студента: не успевает совмещать работу с учебой - пусть или работает или учится! Вот и все!
И потом: откуда знает работодатель: учится человек или нет? Не подскажете? Или всем кандидатам, которые трудоустраиваются, Вы предъявляете требование, например, такое:
принести справку о том, что он не обучается на дневной форме обучения? Со всех ВУЗов! Не скажете? В противном случае - откуда кто-то знает об обучении, кроме самого студента? Вы о чем сейчас, вообще говорите? Не знаете?
Вы никогда не встречали девочек-санитарок, которые работают на полную ставку в больницах? Дежурят по ночам? Нет? А я видела таких полно....В магазинах работают "дневники", по сменам работают "дневники"...в чем вопрос, собственно?
Собственно, вопрос был в чем:
Цитата:
Сообщение от natalshmav
она закончила учебу. но нет еще диплома. Мне ее переводить на полную ставку только когда будет диплом.
|
На каком основании нельзя человеку
установить полное рабочее время? Основание - отсутствие диплома? Я правильно Вас поняла, ув.
Алексей?
Аргументы в виде НПА привести можете?