Буквально на днях имел беседу со своим инспектором из Фонда ССзТВП - для оздоровления в санатории по путёвке СС нужно оформлять ежегодный ОТПУСК.
В данном же случае подойдём с другой стороны:
оплатить можно только ЛН (больничный).
Если в санатории (или в поликлинике по месту жительства) работнику выписали на эти две недели ЛН -
оплачиваем и не заморачиваемся
.
Если такового нет -
справка может быть основанием только для "зачёта" этих дней как прогулов по уважительным причинам (решает руководитель).
Либо пусть работник оформляет эти две недели как отпуск без сохранения ЗП (да, задним числом
, но по КЗоТ :wink: ).