Показать сообщение отдельно
Старый 25.09.2012, 10:52   #1
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию Можно ли изъять удостоверение об обучении при увольнении сотрудника?

Добрый день, уважаемые коллеги!
Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии увольняеться сотрудник.
За время своей непродолжительной работы (приблизительно пол года) он за счет предприятия прошел обучение по безопасности систем газоснабжения и имеет соответственное удостоверение. (стоимость составляет 500 грн.)
Увольняясь сейчас по собственному желанию он категорически отказываеться идти на встречу в некоторых незначительных вопросах, которые касаються выполнений его функций.
В личном разговоре, как вариант воздействия, я сообщил ему, что если он до момента увольнения будет "гнуть свою линию", то при увольнении данное удостоверение будет изъято. На что он ответил, что законодательно мы не имеем на это права.
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, есть ли в нормативных док-тах, пункт, согласно которого, работодатель может изъять это удостоверение у сотрудника?
Vadias вне форума   Ответить с цитированием