Верно. Это основной ежегодный отпуск длительностью 30 к.д. Если речь идет о компенсации части ежегодного отпуска, то Вы можете компенсировать 6 к.д., независимо от того, как называется этот отпуск.
Ст. 24 ЗУ "Про відпустки":
За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.
То есть главное условие - отгулять не менее 24 дней за год, остальное можно компенсировать
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
|