Цитата:
Сообщение от Skan
какие цели вы перед собой ставите? ради чего работаете?
|
Skan, мне кажется, что именно эти 2 вопроса у вас ключевые. И временная демотивация как раз от неопределенности. Могу предположить (если не права - поправьте), что вам не хватает обратной связи от вашего руководства. Не простое "молодец" и улыбочка, а качественной обратной связи, с отмечанием ваших плюсов и мест, где можно подтянуть, постановки целей и оценки их выполнения. Возможно, вам наскучила работа, к которой вы уже привыкли и делаете автоматически, и нужно добавить чего-нибудь нового, больше ответственности, что ли..
Подумайте сами, что в вашей работе вы могли бы улучшить, оптимизировать, какие еще области можете взять на себя, и двигайтесь с этими идеями к руководству + дайте руководству понять, что ждете объективной обратной связи по результатам. Возможно прояснится, что у руководства для вас тоже припасены какие-то цели
.
Вот и станет радостнее жить и работать.