Показать сообщение отдельно
Старый 18.03.2009, 21:17   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
К кабинету медработника СЄС не имеет никакого отношения.
О чем Вы говорите? А как же Госнадзорохрантруда???? Об этом Вы не слышали? Я думаю, что нет, исходя из Ваших вопросов!.
Я знаю, что такое выпуск водителей на линию из опыта работы....

Понятно, что печать нужна, я об этом говорила на форуме, однако ......
Если нормальное предприятие, то к-во проверок - куча:
Т.НИКОЛАЕВНА!
Если Вы не знали, то перечислю: СЭС, Госохраннадзортруда", "Управление труда", "Пенсионный фонд", "Центр занятости", "Пенсионный фонд", и много, тех кто подлежит этим ....

Цитата:
Сообщение от Т.Николаевна Посмотреть сообщение
Удобно, утром приехала водителей проверила, путевки отметила и на этом ее обязанности закончились. А вот с кабинетом очень много головной боли.
А как на это смотрит "Госнадзорохрантруда"? Или вы скрыли факт трудоустройства данного работника?

Последний раз редактировалось Мотя; 21.08.2013 в 07:27. Причина: Объединила посты.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием