Цитата:
Сообщение от Каренина
Підкажіть будь ласка, працівник відсутній на роботі, яка має бути процедура засвідчення цього факту?
|
1.Доповідна безпосередньго керіаника про відсутність працівника.
2.Акт про відсутність працівника на робочу місці.
3.Отримання пояснення безпосередньо від працівника про причини відсутності.
Цитата:
Сообщение от Каренина
Керівник посилає відділ кадрів скласти акт відсутності працівника. Чи правильно це?
|
А чому б і ні? Саме керівник визначає склад комісії, яка має зафіксувати факт відсутності працівника на робочому місці, і йому видніше, кого краще туди призначати.
Чи ви вважаєте, що майстер цеху чи начальник ввідділу краще ніж співробітник відділу кадрів знають про усі нюанси?