Показать сообщение отдельно
Старый 25.07.2019, 22:35   #286
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Вітаю учасників форуму! І прошу поради.
Директор школи іде у відпустку по вагітності та пологах. А потім у відпустку подогляду за дитиною до 3 років відповідно.
На період так званої дикретної відпустки вирішено призначити В.о. вчителя з цієї ж школи. Але як бути зараз.
станом на 1 вересня директор буде ще у відпустції по вагітності... .,а вчитель тарифікований на своє навантаження годинами (25 годин).

Чи правильно я розумію:
1. На 126 днів першої відпустки призначити В.о.зауча цієї школи безоплатно.
2. Коли почнеться відпустка по догляду за дитиною призначити В.о. вчителя ( ту що плануємо) але тарифікувати її на меньше навантаження ( для директора це 9 годин) та ставка директора з відповідною оплатою праці.
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием