Показать сообщение отдельно
Старый 29.06.2010, 14:01   #12
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Несмотря на отсутсвие в течение некоторого времени, постараюсь внести ясность (во всяком случае - желаю этого):

1. Что имеем ?
3436.3 Помічник керівника малого підприємства без апарату управління
(3436.1 к Вам не относится, т.к. это - госслужба)
Отсюда вопрос: какой код (и должность соответственно)стоит в ШР ?

2. Статья хорошая, но она более теоретична, а мы - практики.
Если в ДК есть должность Помічник керівника малого підприємства без апарату управління, то образовывать похожую с помощью приложения В - ... некорректно... и даже усилю - неправильно
(см. Примечание 1 к приложению В).

3. Согласен в Виктором Семёновичем (dvs57) - Вы как грамотный юрист при приёме на работу должны были в первую очередь посмотреть, что Вам предложили, и решить для себя - подходит оно Вам или нет.
А если уж приняли условия и правила игры - будьте добры, выполняйте !

4. Выведение Вашей должности за штат - ... Ваш шанс (опять-таки как грамотного юриста) поставить на место руководство компании, объяснив, что это дело (в случае суда) - заведомо проигрышное (для него) !!!

5. Остаться и постараться доказать свою профессиональную состоятельность (как Вам уже советовали) или
уйти в поиски более подходящего (и по должности и по оплате и по отношению...) места работы -
решать только Вам !!!
(обсуждений таких ситуаций - до 10% от всех постов на форуме)

Удачи и успехов Вам !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума  
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Mardge (29.06.2010), Мотя (29.06.2010)