Если работодатель обещает при увольнении по этой статье выполнить данный пункт, то лучше составить письменно такой договор, а то как-бы не "забыл" выплатить обещанное:
2. Работодатель обязуется выплатить Работнику компенсацию в размере трёхкратного среднемесячного заработка.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
|