Показать сообщение отдельно
Старый 12.10.2016, 10:08   #7
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 518
Вы сказали Спасибо: 147
Поблагодарили 252 раз(а) в 204 сообщениях
По умолчанию

Лучше всего разработать Положение про охрану (пропускной режим), а в трудовых договорах прописать его обязательное исполнение.
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение: