Показать сообщение отдельно
Старый 05.08.2009, 16:10   #20
marina.kvitko@i-network-s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 120
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Мне первый вариант кажется более логичным. При переводе меняются условия и оплата труда сотрудника, верно?
Второй вариант - уволили - приняли, заявления от сотрудника и всё в порядке.
__________________
Всё приходит с опытом...
marina.kvitko@i-network-s вне форума   Ответить с цитированием