Показать сообщение отдельно
Старый 28.11.2023, 09:52   #407
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. По этому поводу нет уточнения в действующем порядке ведения военного учета.. Наверное, потому, что его готовили и составляли еще до войны, и такой процедуры, как призупинення, тогда не существовало. С другой стороны, призупинення - это явление временное, возобновиться может трудовой договор в любой момент. Я учитываю таких работников в общем количестве военнообязанных. Призупинення не предполагает исключение с военного учетта)
У меня другой вопрос. А что это за отчеты?
Цитата:
Сообщение от IRAIDA Посмотреть сообщение
"Список чоловіків , які працюють на пiдприэмствi" + "ОБЛІКОВА КАРТКА ПІДПРИЄМСТВА" + "ЗВІТ про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час станом на 01.01.2024 р"
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
IRAIDA (28.11.2023)