Цитата:
Сообщение от gata
Главное, чтобы проверка не посчитала это самое "ждем" как укланение. А так - поживем-увидем
|
А что именно будет проверять проверка?
Как мы выполняем
Проект Типового порядоку обробки персональних даних у базах персональних даних.?
Поэтому не знаем, как правильно сделать то, что уже сделали?:
Цитата:
Сообщение от hr3
А Согласия с сотрудников, которые были приняты с 01,01,2011, на использование их персональных данных я уже взяла, и Уведомление компании о том, что мы их ставим в известность об использовании нами их персональных данных, я уже раздала.
|
..причем даже не знаем: кто должен это все собирать и как....
Юрист ли? Кадровик ли?
Или должна быть какая-то должность для этого, не предусмотренная в КП?
Или назначить надо, для начала, лицо, ответственное за это?
ХЗ...
Или буду проверять, как мы выполняем рекомендации ДСЗПД, которых нет?
А может быть, для начала, подать в суд на ДСЗПД за неисполнение
У К А ЗА
ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ
Про Положення
про Державну службу України
з питань захисту персональних даних
?????
Или, для начала,
отправить запрос в ДСЗПД о предоставлении этих самых рекомендаций и
Типового порядоку обробки персональних даних у базах персональних даних, которые они должны иметь в свете УКАЗА?
Разве это - уклонение?