Показать сообщение отдельно
Старый 22.07.2011, 13:38   #109
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ELENA-12 Посмотреть сообщение
Я написала -НУЖЕН СОВЕТ! Никто никого не проверяет. Работник подал на апелляцию.... Вот в чем вопрос!
Да и у нас вопрос..в, частности, у меня...

Мы тут думаем и гадаем:
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Скорее всего иск будет о том, что его неправомерно уволили 1-го числа..
..о чем, скорее всего, будет иск..., а иск - давно уже есть...

Разве нельзя было сразу рассказать, как на самом деле обстоит дело?

А то так: совета Вы просите, а инфо даете - не полностью...

Делайте так, как советует Вам юрист. Все равно ведь он на своем настоит...
Цитата:
Сообщение от ELENA-12 Посмотреть сообщение
Можем ли мы это сделать или лучше оставить так как есть 13 число?
Сделать Вы это можете.
А как лучше будет - решать вам...вашему юристу..он ведь суд выиграл...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
ELENA-12 (22.07.2011), Mardge (22.07.2011)