Показать сообщение отдельно
Старый 07.07.2011, 13:51   #8
Emma
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.07.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Просто наши инвесторы назвали эту позицию Tax&Legal Executive, под это, по нашим аналогам, все таки подходит исполнительный директор.

У нас есть еще не очень положительный опыт с консалтинговой компанией, которая при данных обещаниях не очень-то вводит нас в курс дела по поводу изменений в законодательствах.

Цитата:
Сообщение от Julia2009 Посмотреть сообщение
Emma, Вы же сами написали, что в обязанности будет входить юридическое сопровождение, общение с гос. и контролирующими органами. По-моему тут работы предостаточно. И уж точно юридическим сопровождением главбух / фин. директор не занимается
У нас этой работы не так уж много. Надо сделать аудит имеющейся схемы, проанализировать является ли она оптимальной на сегодняшний момент. Ну а дальше, просто при серьезных изменениях, если будет необходимость, изменять эту схему.

Последний раз редактировалось Мотя; 07.07.2011 в 13:52. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
Emma вне форума   Ответить с цитированием