Цитата:
Сообщение от Сандра HR
Я могу подобрать персонал, если в нашу компанию звонят клиенты, но как предлагать свои услуги? (обьявления выставляли- не эффективно, сайт есть, но запросов мало  ). Я очень хочу развить это направление, но не знаю какие нужны для этого инструменты. Бывший hr ушел, спросить некого, нового пока не предвидится, так как заказов мало.
И в каких источниках можно найти тестирование для сотрудников (нематериальная мотивация)? |
Из вышенаписанного Вами, лично я , не поняла ничего
1) Подобрать персонал кому: Вам или клиенту? Если подобрать персонал Вам из звонящих клиентов,то это хантинг, так и предлагайте: мол ,а не интересна ли Вам должность .....на нашем предприятии
, ну и описываете Ваши фантастические условия.
Если подобрать персонал клиенту - это Вы выступаете как компания, предоставляющая услуги подбора персонала.
2) Тестирование для сотрудников- это Вы оценку персонала имеете ввиду? Нематериальная мотивация-это тимбилдинги, корпоративные мероприятия, праздники , конкурсы, корпоративный футбол и т.д. Что для Вас нематериальная мотивация?