Какой интерес в этом всем - Ваш?
Вы заставите каким-то образом и - кого? выполнять свои ДИ?
Или сами (не знаю - кем и где Вы работаете) будете выполнять работу тех, у кого входит все это в их ДИ?
Цитата:
Сообщение от hr.resum
руководитель подразделения... ни секретарь не владеют КЗоТ... не умеют составлять приказы?
|
секретаря - уволить - за несоответствие... секретарь не обязан готовить проект приказа....
Руководителя - уволить за несоответствие...
Выдержка из ДИ гл.буха (беру - первую попавшую.т.к. не знаю - о каком руководителе подразделения ведется речь...но данный пункт будет обязателен для любой ДИ любого руководителя подразделения, начальника отдела, начальника участка):
Цитата:
Главный бухгалтер должен знать:
....
- законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
....
|
Так почему Вас волнует чье-то неисполнение своих ДИ?
Цитата:
Сообщение от hr.resum
кто ж все- таки должен вынести выговор, ато человеку все с рук сойдет..
|
Выговор должен вынести директор предприятия!
Если у Вас так: секретарь - ничерта не умеет, рук. подразделения - ничерта не знает, а ОК - не хотят...то какой ответ Вы ждете от нас?